Đề xuất chính sách can thiệp hội chứng kiệt sức chốn công sở

Nêu mục tiêu kiên quyết chấm dứt vấn nạn làm việc quá giờ trong môi trường công sở.

Câu mẫu: 遏制过度加班的不良风气。 (Èzhì guòdù jiābān de bùliáng fēngqì.) — Ngăn chặn thói quen làm thêm giờ quá độ xấu xí.

Đề xuất quyền lợi không nhận thông tin công việc sau giờ làm cho người lao động.

Câu mẫu: 保障劳动者的离线休息权。 (Bǎozhàng láodòngzhě de líxiàn xiūxi quán.) — Đảm bảo quyền ngắt kết nối nghỉ ngơi của người lao động.

Kiến nghị coi việc chăm sóc sức khỏe tinh thần là một phần của quy chuẩn an toàn lao động.

Câu mẫu: 把心理健康纳入职业安全范畴。 (Bǎ xīnlǐ jiànkāng nàrù zhíyè ānquán fànchóu.) — Đưa sức khỏe tâm lý vào phạm trù an toàn nghề nghiệp.

Khẳng định lợi ích dài hạn đối với nguồn lực con người của doanh nghiệp.

Câu mẫu: 提升人力资源的长期可持续性。 (Tíshēng rénlì zīyuán de chángqī kěchíxùxìng.) — Nâng cao tính bền vững lâu dài của nguồn nhân lực.