Cải tổ cơ chế tuyển dụng học thuật phi biên chế ở đại học

Phê phán cơ chế Up or Out làm sai lệch bản chất học thuật

Câu mẫu: “非升即走”机制异化了学术初衷。 ("Fēi shēng jí zǒu" jīzhì yìhuà le xuéshù chūzhōng.) — Cơ chế 'Up or Out' đã làm tha hóa sơ tâm học thuật.

Khẳng định cần xóa bỏ định hướng đánh giá duy nhất bằng bài báo

Câu mẫu: 必须破除“唯论文”单一评价导向。 (Bìxū pòchú "wéi lùnwén" dānyī píngjià dǎoxiàng.) — Cần phải xóa bỏ định hướng đánh giá đơn nhất 'chỉ dựa vào luận văn'.

Đề xuất áp dụng cơ chế đánh giá định tính công trình tiêu biểu

Câu mẫu: 应当引入代表作质性评价机制。 (Yīngdāng yǐnrù dàibiǎozuò zhìxìng píngjià jīzhì.) — Nên đưa vào cơ chế đánh giá định tính tác phẩm đại diện.

Nhấn mạnh việc bảo đảm chính sách cho nghiên cứu cơ bản dài hạn

Câu mẫu: 为长周期基础研究提供制度兜底。 (Wèi cháng zhōuqī jīchǔ yánjiū tígōng zhìdù dōudǐ.) — Cung cấp sự bảo đảm thể chế cho nghiên cứu cơ bản chu kỳ dài.